After because the low birth rate Causes the total population starts the drop, Japan’s labor shortage phenomenon changes more and more prominently. The Japan population statistic organization will estimate, when to 2030, the age in 15-64 year old of between Japanese labor force population will reduce 85 million people to 70 million people from 2005. Japanese enterprise formulation should be prepares to the strategy to hire more females (Japanese feminine employment population to have to be lower than other many developed countries) and the old man.   
But the Japanese enterprise thought has these measures to be also insufficient，This year early time, MRHiroshi Okuda of Toyota automobile chairman of the board, the Japan Business Federation president indicated, in order to reply expect the labor force population drops the aspect, we have the essential consideration to introduce the foreign laborer’s matters.   
Japan’s labor force short  phenomenon incarnate  at nurses the profession in the hospital to especially obviously. because, is day after day the Japanese population old age phenomenon prominent, needs to look after the old-age population unceasingly is increasing. Japanese four main hospitals associations last year did an investigation demonstrated that, nearly half number of accepted the investigation the hospital all to express the nurse manpower frequently or occasionally was short. Approximately some 69% is visited the hospital to indicate, because the wages is low, the working condition difficult as well as the qualified jobholders very few, their very difficult  engage to nurse.